화물 운전직은 국가별로 근무 환경, 급여 수준, 복지 혜택이 크게 달라지는 직종 중 하나입니다. 특히 한국과 미국은 물류 인프라와 산업 구조가 서로 다르기 때문에, 동일한 화물운전 직무라도 실질적인 근무 조건에 큰 차이를 보입니다. 본 글에서는 ‘한국 vs 미국’ 화물운전직을 기준으로 복지, 급여, 업무강도라는 세 가지 핵심 요소를 비교하여, 어떤 환경이 자신에게 더 적합한지 판단할 수 있도록 구체적인 정보를 제공합니다.1. 복지: 직장 안정성과 지원 제도의 차이한국: 한국 내 화물 운전직은 대부분 개인사업자(지입차) 형태로 운영됩니다. 이에 따라 4대 보험 가입률이 낮고, 정규직 형태의 복지 혜택이 제한적입니다. 일부 대형 물류회사(택배, 냉장운송 등)의 경우 위탁계약을 통해 고정 수입과 보험 지원을 ..